Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
Formation créée le 22/05/2024. Dernière mise à jour le 22/04/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(10 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
182 heures (26 jours)Accessibilité
OuiObjectifs de la formation
- Répondre aux appels téléphoniques de l'accueil.
- Faciliter l'intégration des candidats au sein de l'entreprise.
- Réduire le délai de recrutement pour les employeurs.
- Accueillir les usagers de l'hôpital (patients, accompagnants, visiteurs, prestataires et autres professionnels) et les renseigner avec le sourire et une attitude positive, à la réception ou en dynamique dans le hall.
- Orienter les usagers vers le bon service selon les circuits définis.
- Gérer le flux de patients et d'accompagnants pour fluidifier l'accueil.
- Assurer la gestion du courrier interne.
- Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une expérience patient optimale.
- Être ambassadeur de l'Hôpital Américain et rechercher la satisfaction des patients.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail.
- Toute personne en projet de reconversion vers les métiers de l'accueil en milieu hospitalier international.
Prérequis
- Niveau d'anglais minimum B2, vérifié lors de l'entretien préalable à l'entrée en formation.
- Savoir lire, écrire et compter en français.
- Présentation et posture professionnelle adaptées aux métiers de la relation client.
- Aptitude à la station debout prolongée et au travail en équipe.
Contenu de la formation
Les bases de la communication
- Comprendre les différents types de communication : verbal, paraverbal et non verbal.
- Adapter son langage : écoute active, reformulation, attitude positive, empathie, posture pédagogue.
- Identifier les techniques et les moments clés pour accompagner un usager.
Communication en situation difficile
- Techniques de communication pour gérer les conflits.
- Communiquer de façon calme et constructive en situation de tension.
- Méthodes de désamorçage de conflits et de négociation.
Se présenter et gérer les appels
- Se présenter de manière professionnelle : prénom, nom, fonction, hospitalité.
- Gérer les appels téléphoniques, filtrer et réorienter avec pertinence.
Communication écrite
- Structurer un message écrit : orthographe, présentation claire et précise.
- Utiliser le « small talk » de manière appropriée pour rassurer et instaurer un climat de confiance.
Communication interne
- Communiquer efficacement avec le manager et les collègues.
- Partager les informations essentielles et favoriser la collaboration.
Comprendre le contexte hospitalier
- Spécificités de l'environnement hospitalier et sources de stress des patients.
- Attentes et besoins des patients : écoute, empathie, réassurance.
Les enjeux de la relation patient
- Incarner les valeurs de l'hôpital : excellence de service, satisfaction de l'usager.
- Fidéliser le patient et en faire un promoteur de l'hôpital.
Relation patient : attentes et besoins
- Identifier les besoins des patients : accueil, écoute, information.
- Parcours patient et expérience utilisateur : accompagnement de bout en bout.
Anglais avancé
- Renforcement du vocabulaire spécifique au milieu hospitalier.
- Pratique de la conversation et des expressions liées au contexte hospitalier.
- Simulation de situations courantes en anglais : accueil des patients, orientation, gestion des plaintes.
Présentation physique
- Tenue, coiffure et maquillage : incarner l'image de l'établissement.
- Posture et attitude : démontrer assurance professionnelle et présence positive.
Environnement de travail
- Maintenir un espace de travail propre et organisé pour un accueil chaleureux.
- Responsabilité individuelle et collective : vigilance sur la propreté et l'organisation.
Accueil à l'Hôpital Américain de Paris
- Activités spécifiques de l'Hôpital Américain : histoire, services, spécificités.
- Parcours patients : admission, consultation, hospitalisation, sortie.
- Éthique et valeurs de l'établissement : confidentialité, discrétion, respect des patients.
Maîtrise des outils informatiques
- Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) pour les tâches administratives.
- Logiciels spécifiques à l'accueil hospitalier : gestion de rendez-vous, bases de données patients.
- Plateformes de gestion de la relation patient (CRM).
Gérer son temps et ses priorités
- Techniques de gestion du temps : to-do lists, planification, priorisation.
- Planification efficace des tâches et des rendez-vous.
- Gérer les imprévus sans perturber la qualité de l'accueil.
Gestion du courrier
- Préparer et organiser le courrier entrant et sortant : respect des délais, méthode.
- Correspondances avec les patients et les autres départements : rigueur et courtoisie.
Voie d'approfondissement — Pratique linguistique en anglais et soft skills
- Prise de parole en anglais : fluidité, articulation, gestion du stress.
- Développement des soft skills : confiance, assertivité, intelligence émotionnelle.
- Exercices pratiques et mises en situation pour ancrer les acquis.
Équipe pédagogique
Les sessions sont assurées par des formateurs sélectionnés pour leur double expertise : maîtrise opérationnelle du métier et aptitudes pédagogiques confirmées.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation en amont — positionnement
- Évaluation en cours de formation — compte rendu formateur par module
- Évaluation en aval — bilan de fin de formation
- Feuille de présences
- Respect du déroulé pédagogique
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard, connexion internet).
- Postes informatiques individuels pour les modules outils bureautiques et CRM.
- Supports de cours remis aux stagiaires au format papier et/ou numérique.
- Encadrement par un ou plusieurs formateurs expérimentés, dont un formateur bilingue pour les modules d'anglais.
Qualité et satisfaction
Taux de retour à l'emploi à l'issue de la formation (2025) : 90%
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(10 avis)
Lieu
Tour ESSOR
14 rue Scandicci Pantin Pantin
Capacité d'accueil
Entre 4 et 20 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Toute situation de handicap sera examinée avec notre référent handicap afin d'adapter les conditions d'accueil et de formation. Nous contacter avant inscription. Coordonnées référente handicap : Adji Sow - asow@affix-formation.com - 06 13 54 86 99